Estados Unidos crea 139 mil empleos en mayo en un escenario de desaceleración del mercado laboral

En el mes de maño del presente año Estados Unidos creó un total de 139 mil empleos, superando las expectativas, aunque indica que el mercado laboral sigue en proceso de desaceleración. Los informes de empleo que se dieron a conocer el viernes por la Oficina de Estadísticas Laborales excedieron las expectativas, que anticipaban un incremento de aproximadamente 120.000 nuevos empleos, aunque representaron una caída en comparación con los 147.000 puestos de trabajo revisados de abril. La tasa de desempleo permaneció sin cambios en un 4,2%, continuando así cerca de sus niveles más bajos registrados.

El viernes al comenzar la jornada las acciones experimentaron un incremento y los tres índices más importantes avanzaron casi un 1%. Los gastos de endeudamiento del gobierno de Estados Unidos aumentaron teniendo en cuenta que los inversores previeron que la Reserva Federal sostendría las tasas de interés elevadas por un período de tiempo prolongado lo que tendría como consecuencia menos atractivos para mantener la deuda.

El reporte del BLS indicó que el sector gubernamental federal siguió experimentando una caída en el empleo, registrando una pérdida de 22,000 trabajos solamente en mayo. Desde enero, el número de empleados federales ha disminuido en 59,000, en gran medida a causa de los drásticos recortes implementados por la administración Trump y el plan del magnate tecnológico Elon Musk para mejorar la eficiencia del gobierno.

Aunque el mes pasado a economía siguió generando nuevos empleos que posibilitaron su ritmo bastante constante, el informe reveló otros indicios que se vinculan a un enfriamiento del mercado laboral. La proporción de empleados en relación con la población total se redujo al 59,7%, marcando su punto más bajo desde el inicio de la pandemia. Otra forma de evaluar el desempleo, que abarca a los trabajadores desanimados, es decir, aquellos que han cesado la búsqueda de empleo, alcanzó un nuevo máximo de 4,5% desde la pandemia.

«¡ESTADOS UNIDOS ESTÁ CALIENTE! ¡HACE SEIS MESES HACÍA FRÍO COMO EL HIELO! LA FRONTERA ESTÁ CERRADA, LOS PRECIOS HAN BAJADO. ¡HAN SUBIDO LOS SALARIOS!», escribió el presidente Donald Trump en su cuenta de Truth Social este viernes en la mañana.

De hecho, en noviembre, se crearon 212,000 nuevos empleos por parte de los empleadores, la tasa de desempleo se situó en un 4.1%, y el aumento salarial promedio por hora durante los últimos 12 meses se ha moderado de alrededor del 4.2% a un 3.9% en mayo. Además, tanto la tasa de participación laboral como la proporción de empleo en relación con la población mostraron un ligero incremento.

La inflación anual de los precios al consumidor ha mostrado una notable desaceleración, descendiendo del 2’7% en noviembre al 2’3% en el mes de abril, el mes más reciente para el que existe hay información.

El informe publicado el viernes sugiere que el ámbito laboral es sólido pero se muestra reservado ante la incertidumbre continua, señalaron analistas de ManpowerGroup, una firma de recursos humanos, en un comunicado. Se observan indicios de ralentización, con una disminución en el ritmo de las contrataciones en múltiples sectores.

Expertos de Capital Economics consideraron que el informe del mes de mayo no es tan bueno como parece, sin embargo, aclararon en un comunicado que «muestra que los aranceles están teniendo poco impacto negativo» y afirmaron que es posible que la Reserva Federal mantenga sin cambios las tasas de interés mientras analiza las medidas políticas y su impacto en la economía estadounidense.

Esto contradice la intensa campaña de influencia que Trump ha llevado a cabo contra el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell. A lo largo de varios meses, el mandatario ha solicitado, tanto en entornos privados como en declaraciones públicas, que el líder del banco central baje las tasas de interés, lo que ha llevado a Powell a recalcar en numerosas ocasiones la autonomía de la Fed.

Esta semana mostró nuevas indicaciones de un enfriamiento en el mercado de empleo. El miércoles, ADP, el procesador privado de nóminas, comunicó que el total de empleos creados en el mes fue el más bajo desde marzo de 2023. La información de la empresa indica que durante cinco de los últimos siete meses se han sumado menos empleos.

En otro ámbito, el Instituto de Gerencia y Abastecimiento (ISM, en inglés) reveló que el sector de servicios en EE.UU experimentó una disminución sorpresiva el mes pasado siendo esta la primera vez en casi un año y las contrataciones también mostraron una desaceleración.

El Departamento de Trabajo el jueves reportó que las solicitudes de subsidio de desempleo llegaron a su punto más alto desde octubre de 2024. También reveló que el número de solicitudes continuas sigue siendo alto lo que significa que a los desempleados les está costando más trabajo hallar empleo. «Estamos retrocediendo, y el daño de la guerra comercial aún está llegando», dijo a NBC News economista jefe de Moody’s Analytics, Mark Zandi.

El experto mencionó que es posible que los próximos informes en materia de inflación muestren que las propias compañías están subiendo sus tarifas con el objetivo de cubrir los impuestos a las importaciones que ordenó el mandatario estadounidense.

Una investigación de la Reserva Federal, divulgada el miércoles, reveló reportes extendidos de compañías que anticipan un incremento más acelerado en los costos y precios en el futuro, con tarifas elevadas impulsando los costos y precios al alza.

En contraste un análisis realizado por la Oficina de Presupuesto del Congreso revé que la inflación subirá entre este año y el próximo aproximadamente 0.4 puntos por los aranceles impuestos por Trump. Con el incremento de los costos, el poder adquisitivo de los consumidores se verá afectado, advirtió Zandi. Lo anterior puede llevar al traste con una reducción del empleo y la actividad económica del país.

Conforme la demanda se relaje de forma más notable, anticipó, veremos un aumento en los despidos, y es probable que las cifras de empleo del BLS se mantengan por debajo de 100,000 de manera constante en los meses venideros.

Las firmas están comenzando a dar indicios de ralentizar sus inversiones y la incorporación de nuevo personal. A inicios de esta semana, el BLS reportó que la tasa de empleo continúa en los mismos niveles que se registraron por última vez en 2014, un período en el cual la economía estadounidense aún se estaba recuperando de la Gran Recesión.